交五险一金每个月要交多少

五险一金是指五项社会保险和一个住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个月要交多少五险一金的金额是根据不同地区、不同工资档位以及不同公司政策而定的。

一般来说，五险一金的交纳金额由企业和个人双方共同承担。按照国家规定，企业应承担养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的费用，个人应承担养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的费用，以及住房公积金的费用。

具体交纳金额根据每个地区的最低工资标准来确定。以中国大陆为例，一般来说员工的五险一金的缴费比例为企业缴费比例加上个人缴费比例。例如，养老保险通常企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，医疗保险通常企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。失业保险企业缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险由企业承担，费用比例根据行业性质不同而有差异。生育保险通常企业缴费比例为0.8%，个人不需要缴费。住房公积金的缴费比例由地方政府根据当地需要确定，通常企业和个人各自缴纳。根据不同地区和不同工资水平，具体的缴费金额可以有所不同。

需要注意的是，以上是一个大致的比例，具体的交纳金额还需根据每个人的实际工资来计算，每个地区可能会有些许差异，个人可以与公司人力资源部门或当地社保部门咨询具体的交纳金额。

总结来说，每个月五险一金的缴费金额是根据不同地区、不同工资档位和不同公司政策来确定的，一般都需要在一定比例内交纳，以确保员工的社会保障和住房公积金的积累。