上海职介所怎么收费的

上海职业介绍所的收费方式有两种，一种是按比例收费，另一种是按固定金额收费。

按比例收费是指职业介绍所会按照求职者年薪的一定比例来收取费用。通常情况下，这个比例是求职者年薪的1-2%。举例来说，如果一个求职者的年薪是10万元，那么职业介绍所可能会收取1000-2000元的费用。这种方式的好处是根据求职者的实际情况来收费，不过也会使费用较高。

按固定金额收费是指职业介绍所会事先确定好一定的费用标准，无论求职者的年薪有多高都按固定金额收费。这种方式的好处是费用较为固定，求职者可以提前知道需要支付的费用，不过也可能导致高薪求职者和低薪求职者支付相同的费用。

无论按比例收费还是按固定金额收费，求职者在选择职业介绍所时应该注意一些事项。首先是要了解职业介绍所的信誉和口碑，是否有成功的案例和客户评价。其次是要了解职业介绍所提供的服务内容，是否包含职业规划、简历优化、面试辅导等方面的服务。最后是要注意与职业介绍所签订的合同，确保费用等方面的事项明确并合理。

总之，上海职业介绍所的收费方式多样，求职者应根据自身情况和需求选择适合的职业介绍所，并对于收费方式做好充分了解和咨询，确保自己的权益和利益。